Each day we publish several articles written by legal and tax specialists from law firms, notaries offices, the legal departments from payroll agencies and tax consultants.
It is the perfect way for lawyers at the Bar, in-house counsel, barristers, solicitors, notaries, bailiffs, paralegals and any other legal professional with an interest in Belgian and European law to keep informed of new legislative initiatives, case law, legal doctrine and all other legal developments on the Belgian legal scene!
La presse s’est déjà largement faite l’écho de la mise œuvre par le Gouvernement Di Rupo des conséquences liées à l’arrêt de la Cour Constitutionnelle…
Read MoreJan, een van uw werknemers, is verbijsterd: het WK is net begonnen en hij ontbreekt nog 4 Panini-stickers in zijn sticker-boek. Hij is nu al heel de m…
Read MoreU plaatst een groot scherm in de kantine van uw bedrijf, waar de werknemers na het werk samen naar de laatste oefenmatch van de Rode Duivels kunnen ki…
Read MoreBent u actief in de transportsector? Of besteedt u uw vervoeropdrachten soms uit? Opgepast, want vanaf 16 mei 2014 kunt u aansprakelijk worden gesteld…
Read MoreArtikel 39 van de Arbeidsovereenkomstenwet bepaalt dat bij de berekening van de opzeggingsvergoeding rekening wordt gehouden met het lopende loon van …
Read MoreL’article 39 de la loi relative aux contrats de travail prévoit que pour le calcul de l’indemnité de préavis, il faut prendre en compte la rémunératio…
Read MoreIn een arrest van vandaag, 22 mei 2014, bevestigt het Hof van Justitie van de Europese Unie nogmaals dat vakantiegeld zo moet samengesteld zijn dat de…
Read MoreThe European Commission has created a new form to lodge a complaint in state aid matters.
Read MoreHet Grondwettelijk Hof heeft in 2011 geoordeeld dat het verschil in behandeling tussen arbeiders en bedienden ongeoorloofd was voor wat betreft de o…
Read MoreBelgian social security authorities take new position regarding the impact of parallel activities on the application of the secondment rule
Read MoreThe Flemish Language Decree of 19 July 1973 imposes that any employer with a place of business in Belgium’s Dutch-speaking region must use the Dutch l…
Read MoreDat is het gevolg van Europese rechtspraak. Het Hof van Justitie heeft op 16 april 2013 geoordeeld dat in grensoverschrijdende arbeidsverhoudingen het…
Read MoreIn het arrest van 8 mei 2014 (nr. 74/2014) heeft het Grondwettelijk Hof de (Vlaamse) regelgever wederom pijnlijk op de vingers getikt. Deze keer moet …
Read MoreOp sociaalrechtelijk vlak, zijn er twee belangrijke wijzigingen op het vlak van de rechten van het personeel dat geconfronteerd wordt met een werkgeve…
Read MoreNaar aanleiding van het arrest van het Europees Hof van Justitie van 16 april 2013 [C-202/11, Anton Las t./ PSA Antwerp NV], werd het Nederlandse taal…
Read MoreAs a reminder, the Court of Justice of the European Union considered that the Flemish decree about the use of languages, requiring, on pain of nullity…
Read MoreThe introduction of an obligation to motivate the dismissal of both blue- and white-collar workers has been announced. Last month, CBA 109 introduced …
Read MoreThe so-called “single status” of 26 December 2013 entered into force on 1 January 2014 and is subject to much debate. There is modification of the dur…
Read MoreFrom 1 April 2014, any person, whether an employee or self-employed, present on a temporary or mobile work site must register his/her attendance. This…
Read MoreOn 12 February 2014, the social stakeholders concluded Collective Bargaining Agreement No 109 regarding the obligation to provide a reason for dismiss…
Read More